Gedanken zu Sylvester 2026

01. Verwechsle dich nicht mit deinem Image.

02. Identifiziere dich nicht mit dem Image des Unternehmens.

03. Kümmere dich um deine Familie und deine Freunde.

04. Lass nicht zu, dass Andere ihre Affen auf deine Schultern setzen.

05. Sprich kurz und klar.

06. Bleibe authentisch und realistisch.

07. Halte, was du versprichst – oder besser: mach überhaupt keine Versprechungen.

08. Arbeite nicht nach dem 2-K-Prinzip mit Konsens & Kompromiss. Sondern nach dem 3-K-Prinzip der Konstruktiven Konflikt-Kultur.

09. Ertappe Menschen dabei, wie sie etwas richtig machen – und sage ihnen, dass du es erkannt hast und ehrlich schätzt.

10. Rede nicht in verworrenen Kreisen – kommuniziere in geraden Linien.

11. Fühle dich nicht schuldig, wenn du „Nein“ sagst.

12. Drohe nicht.

13. Gib Anderen nicht die Schuld für eigene Fehler.

14. Verhandle, aber feilsche nicht.

15. Kämpfe entschlossen gegen die Konferenz-Viren Meetingitis und Zoomingitis. 

16. Versuche nicht, Probleme durch das Herumschicken von E-Mails zu lösen.

17. Mache klar, dass du keine Blindkopien von E-Mails möchtest.

18. Zeige, dass du Mobbing nicht akzeptierst.

19. Versuche nicht, Gruppenprobleme durch verdeckte Einzelgespräche zu lösen.

20. Starte keine Besprechungen ohne Tagesordnung und beende sie niemals ohne 6 W-Arbeitsprotokolle: „Wer?-Was?-Wann?-Wo?-Wie?-Warum?"

21. Glaube nicht, dass es im Geschäft nur darum geht, gute Ergebnisse zu liefern.

22. Vergesse nie, gesund zu bleiben.

23. Sich selbst in guter Verfassung zu halten steht in keinem Vertrag, ist jedoch die Voraussetzung für jede Vereinbarung.

24. Ein Plan, der nicht umgesetzt wird, ist Papier fürs Badezimmer.

25. Dein Wort sollte Ja=Ja oder Nein=Nein lauten. Dazwischen gibt es nichts.

26. Glaube nicht unreflektiert allen Narrativen ("kulturbildenden Geschichten"), die Aussendungen von Nachrichtenagenturen paraphrasieren. ;-)

Ein gutes, vor allem friedliches 2026 wünscht Ihnen Walter Schönthaler und der Mittelstandsblog.